Mi szerint válasszunk segítséget?

Több szimpatikus gondozót is talált, akik hasonló tapasztalattal rendelkeznek és nem tudja mi alapján hozza meg döntését? Jó megoldás egy interjú a kiválasztott jelöltekkel. Mit kérdezzen tőlük? Néhány lépés, ami segíthet az interjú lebonyolításában és a megfelelő gondozó kiválasztásában:

1. Készüljön fel az interjúra

Legyen elképzelése a találkozó előtt arról, hogy mit vár az adott gondozótól. Tekintse át a rendelkezésére álló összes információt a kiválasztott jelöltekről, tapasztalataikat, érdeklődési körüket és más szülők értékeléseit, valamint készüljön néhány további kérdéssel.

2. Kérdezzen és válaszoljon

Eljött az interjú ideje. Minden jelöltre szánjon elegendő időt. Ideálisan 45 - 60 percet egy jelölt számára. Az első benyomás fontos, ne feledkezzen meg róla, de ne csak ez alapján hozza meg a döntését.

Követheti például az alábbi szerkezetet:

• Ön és családjának bemutatása. Meséljen a jelöltnek családjáról és háztartásáról.
• A jelölt bemutatkozása. Adjon neki néhány percet a bemutatkozásra, majd tegye fel előre kigondolt kérdéseit, valamint azokat, amelyek a bemutatkozás során merültek fel Önben. Ne felejtsen el jegyzeteket készíteni. Ha teljes mértékben az interjúra szeretne koncentrálni, akkor csak hallgassa a jelölt mondandóját, és kérje meg partnerét, hogy jegyezze fel az elhangzottakat.
• Adjon esélyt a jelöltnek arra, hogy feltehesse kérdéseit ő is a gyermekfelügyelettel kapcsolatban.
• Az interjú befejezéseként beszéljék meg, mikorra hoz legkésőbb döntést arról, hogy szeretne-e együttdolgozni az adott felügyelővel.

3. Ellenőrzés

• Mindig kérje el az alapvető személyes adatokat [név, életkor, lakóhely, telefonszám, adott esetben iskolai végzettség]
• Mindig ellenőrizze a személyi igazolványt
• Indítson egy hívást, hogy megbizonyosodjon a helyes számcseréről

4. Hozzon döntést. Akár azonnal is.

Van, hogy már az interjú alatt tudja, megtalálta a megfelelő felügyelőt. Szimpátia, megértés, és legfőképpen az érzés hogy a gyerekei szeretni fogják őt. Az ilyen bébicsőszt ne szalassza el, fejezze ki lelkesedését és egyezzenek meg, mikor találkoznak a gyerekekkel.

Ha még gondolkodási időre van szüksége, egyezzenek meg, hogy pár napon belül tudatja döntését a jelölttel. Olvassa át a jegyzeteit, vitassa meg partnerével és válasszák ki az Önöknek megfelelő segítőt.

Milyen kérdéseket tegyen fel az interjú során?

• Mit gondol, mi a legkellemesebb és mi a legnehezebb része a gyermekfelügyelésnek?
• Hány gyerekre vigyázott ezelőtt, mennyi ideig és hány évesek voltak?
• Hogyan fegyelmezné a lányom és fiam korú gyereket? Mondjon konkrét példákat és kérdezze meg, mit tenne a helyzetben.
• Milyen beltéri és kültéri programokat tervezne a gyerekekkel?
• Mit tart a legfontosabbnak az étkezéssel kapcsolatban gyerekeim korában?
• Került már vészhelyzetbe gyerekkel? Van tapasztalata elsősegélynyújtásban, és jól tud reagálni válsághelyzetekben?
• Mesélne a kapcsolatáról a családjával és a gyerekkoráról?

Mire kell figyelni az interjú során?

Ne csak arra ügyeljen, mit mondd a jelölt, hanem arra is, hogyan viselkedik a beszélgetés folyamán. Figyelje meg, hogy nyitott, kedves, gyors észjárású-e, illetve, hogy hajlandó-e válaszolni a kérdéseire. Mindez hasznos lehet a végső döntés meghozatalában.

Reméljük sikerül megtalálni a legmegfelelőbb gyermekfelügyelőt Ön és gyermekei számára.

Sikerült? Örülünk, ha megosztja velünk történetét. Írja meg nekünk!